Nous mettons sur pied les fonds de formation sectoriels afin d’étendre les prestations des services avec des outils de ressources humaines, visant à éviter le stress négatif et l’épuisement professionnel. Il nous semble très important d’instaurer des formations pour les employeurs, car très souvent, ce sont les relations de travail humainement déplorables au sein des entreprises qui sont principalement la cause d’un grand nombre de burnouts.